Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich befristet in Teilzeit als

Dualen Studenten (m/w/d) Marketing Management (Textil)
ab sofort

an unseren Standorten in Dietzenbach und Mörlenbach.

• Praxisnähe – Marketing im Textil­service verstehen: Du lernst die betriebs­wirt­schaft­lichen und marketing­relevanten Abläufe der Textil­dienst­leistungs­branche kennen, von Produkt­kreis­läufen bis Kunden­erlebnis
• Abteilungsvielfalt: Du durchläufst Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Logistik, Controlling oder Produktions­management und bekommst ein Gefühl dafür, wie textile Prozesse miteinander verzahnt sind
• Eigenverantwortung – Projekte, die wirklich Wirkung haben: Du über­nimmst eigene Auf­gaben, analysierst Markt- und Kunden­daten, arbeitest an Kampagnen mit und unter­stützt bei der Optimierung unserer textilen Service­prozesse
• Theorie und Praxis – dein Wissen direkt einsetzen: Die Inhalte aus der Uni Mannheim nutzt du sofort im Tages­geschäft: von Marktanalysen über Sortiments­entscheidungen bis hin zu nachhaltigen Marketing­projekten
• Nachhaltigkeit – ein zentrales Thema im Textil­service: Du arbeitest an kunden­orientierten und umwelt­freundlichen Lösungen, die unsere textile Kreis­lauf­wirtschaft unter­stützen und weiter­entwickeln

• Qualifikation: (Fach-) Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung
• Interesse: Begeisterung für Marketing, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltige Textillösungen
• Arbeitsweise: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Herangehensweise
• Kommunikation: Offenheit, Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Kunden, Kollegen (m/w/d) und Fachabteilungen
• Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis für moderne Marketingprozesse aufbauen
• Reisetätigkeit: Dein Praxisbetrieb ist in deiner Wohnnähe, die Theorie erfolgt blockweise an der Uni Mannheim; für diese Phase unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Echter Support
Die Führungs­kräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga­kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen

Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nah­verkehr er­reich­bar und ermöglicht eine einfache An­reise mit Bus und Bahn

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Modernste Arbeits­ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abge­stimmtes Ein­arbeitungs­programm

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Weiterentwicklung
Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich